Attorno al titolo di questa edizione. “Il Merito come mindset per innovare”, fattore essenziale per essere competitivi, ma anche per superare discriminazioni e disuguaglianze nella nostra società, sono intervenuto, dopo i saluti introduttivi di Mario Vanni, capo di Gabinetto del Sindaco – Comune di Milano, Alessandra Perrazzelli, vicedirettrice della Banca d'Italia ed Enrico Cereda, Presidente e AD di IBM Italia, portando la loro visione delle sfide che il paese deve affrontare in una logica di partnership pubblico-privata, profondamente consapevoli del ruolo sociale che istituzioni e aziende sono chiamati a svolgere.

Purtroppo non sono affatto incoraggianti i dati del Meritometro 2019, presentati in anteprima dal consigliere del FdM, Mattia Adani. L'indicatore scientifico messo a punto dall'associazione in collaborazione con l'Università Cattolica del Sacro Cuore, che misura il livello di merito di un paese rispetto agli altri, pone l'Italia in ultima posizione rispetto alle altre 12 nazioni d'Europa per il quinto anno consecutivo e con oltre 40 punti di distanza dalle prime posizioni occupate dai Paesi nordici e a 9 punti dal penultimo, la Spagna. Una condizione che rende l'Italia troppo debole proprio su quei fronti da cui dipende il grado di civiltà, di giustizia sociale e di sviluppo sostenibile di un Paese.

«È urgente accelerare la rivoluzione culturale che ci vede impegnati da anni per liberare le indubbie potenzialità dell’Italia, ancora intrappolate in vecchie logiche corporative non interessate a premiare le competenze e il merito, con conseguenze devastanti per il Paese – ha dichiarato Maria Cristina Origlia, neopresidente del Forum della Meritocrazia -. L’associazione, nel prossimo triennio, intende lavorare su due fronti per rendere strutturale la Cultura del Merito: il supporto ai giovani talentuosi nel percorso di studio e di orientamento al lavoro, con meccanismi volti al riconoscimento del merito e dell’impegno; l'inserimento di requisiti meritocratici all'interno dei CCNL e delle aziende, attraverso uno strumento di misurazione, che spingano l'intero mercato del lavoro ad adeguarsi a standard condivisi».

Durante l'evento sono stati annunciati gli Ambassador del Forum della Meritocrazia per l’anno 2019-2020, quattro realtà che hanno fatto del merito un loro cavallo di battaglia, ottenendo risultati straordinari.  

Per il mondo universitario, il Collegio Internazionale Ca' Foscari, la Scuola Superiore Universitaria dell'Università Ca' Foscari di Venezia, rappresentato dal prof. Luca Corazzini, che dal 2012 seleziona e forma studenti eccellenti offrendo loro un programma aggiuntivo di carattere multidisciplinare e internazionale, in cui il merito è il driver principale.

Per il mondo corporate, Elite - per cui è intervenuto il CEO Luca Peyrano - il Programma di Borsa Italiana avviato nel 2012 per accelerare la crescita delle società attraverso un innovativo percorso di sviluppo organizzativo e manageriale volto a rendere imprese già meritevoli ancora più competitive, più visibili e più attraenti nei confronti degli investitori a livello globale.

Per la ricerca, l'Istituto Italiano di Tecnologia - di cui era presente il Direttore generale Gianmarco Montanari - un caso eccellente a livello europeo nella ricerca applicata per lo sviluppo del sistema economico nazionale, che ha raggiunto risultati straordinari grazie anche a un meccanismo di selezione di giovani ricercatori che non fa sconti a nessuno e premia i migliori, mettendoli in grado di lavorare in condizioni ottimali. 

E, infine, per la Pubblica amministrazione, il Comune di Milano con la partecipazione dell'Assessore al Turismo, Sport e Qualità della Vita, Roberta Guaineri, a raccontare solo l'ultima delle “imprese” messe a segno dall'amministrazione, in virtù della capacità di fare squadra, secondo quello che è ormai denominato “metodo-Milano”: la vittoria della candidatura per le Olimpiadi invernali del 2026 insieme a Cortina.