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CIDA apre il confronto sulle politiche previdenziali
Incontro il 6 ottobre 2023 a Milano alle ore 10:00 presso l’Auditorium San Fedele
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Workshop sulla Cultura del Merito
Una pillola formativa per offrire agli studenti degli ultimi tre anni delle scuole superiori la consapevolezza della cultura e del riconoscimento del merito nel mondo del lavoro
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Assemblea CIDA 2023: competenze e partnership pubblico/privato per l'attuazione del PNRR e lo sviluppo economico
Stefano Cuzzilla: “Ci vogliono politiche lungimiranti e uomini e donne di competenza per attuare un reale sviluppo sostenibile”. Le tre grandi sfide: concretizzazione del PNRR, modernizzazione delle PA e maggiore osmosi tra pubblico e privato
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CIDA saluta e ringrazia Giorgio Rembado
Il Presidente di CIDA Funzione Pubblica, Giorgio Rembado, è mancato ieri notte dopo aver lottato a lungo contro una grave malattia
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CIDA: concluso il rinnovo delle CIDA Regionali
Eletti 20 nuovi segretari
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Quasi al massimo
Con un PIL in positivo, l’Italia si comporta meglio dei suoi vicini, ma non abbastanza per una crescita pienamente sostenibile e inclusiva. Alcune considerazioni a valle dell’Assemblea CIDA 2023
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Aumenta la percentuale degli italiani giovani che vanno all’estero
Gli italiani che se ne vanno all'estero non fanno notizia rispetto agli sbarchi che da anni occupano i telegiornali.
Chi sono gli italiani che se ne vanno e perchè? Leggi »
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Train the Trainer sulla Meritocrazia
CIDA Lombardia, il Forum della Meritocrazia e il gruppo dei tutor ALDAI-Federmanager che operano nelle scuole superiori hanno organizzato un corso di formazione con l’obiettivo di favorire la cultura del riconoscimento del merito e rendere disponibili strumenti utili per l’orientamento e l’inserimento dei giovani nel mondo del lavoro
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Riforma fiscale: quale impatto per i dirigenti in attività e in pensione
Servono proposte concrete volte a incentivare lo sviluppo economico e la crescita sociale
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CIDA incontra il Viceministro Leo
Il principale elemento distintivo della politica tributaria degli ultimi anni è stato l’assenza di un disegno organico riformatore. Serve una riforma complessiva del sistema fiscale
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Incontro sulla Riforma Fiscale: quale impatto per i dirigenti in attività e in pensione
Lunedì 3 aprile si è tenuto, in ALDAI-Federmanager a Milano, un incontro sulla Riforma Fiscale con oltre 400 partecipanti, dei quali il 90% da remoto. Un evento per stimolare riflessioni sulla visione del Paese che implicano riforme in molteplici ambiti per assicurare sostenibilità economica, sociale e un futuro migliore per tutti
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CIDA al tavolo sulla riforma fiscale: bene il riordino, ma non sia a danno di chi le tasse le paga
Il 14 marzo CIDA è stata convocata a Palazzo Chigi per un confronto sul tema della riforma fiscale. Presenti il Vicepresidente Guido Quici e il Direttore Teresa Lavanga
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Riforma Fiscale: riequilibrare rapporto contribuente - fisco
Per CIDA serve riequilibrare rapporto contribuente e fisco per combattere l’evasione e porre al centro del sistema dipendenti e pensionati. Il Governo ha l’occasione di dare risposte alle debolezze strutturali del Paese
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Pensioni: solo 5 milioni di contribuenti pagano il welfare di tutti
Occorre tutelare chi è onesto e scovare chi evade. Necessario separare i conti della previdenza da quelli dell’assistenza
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Pensioni, CIDA: al peggio non c’è mai fine
Depauperati i pensionati che hanno versato i contributi. Quasi la metà di tutte le prestazioni sono assistenziali
per una spesa oltre 90 miliardi di euro l’anno.
Pubblicato oggi Osservatorio completo sulla spesa pubblica e sulle entrate 2022 "La svalutazione delle pensioni oltre 4 volte il minimo" realizzato da Itinerari Previdenziali con il sostegno di CIDA Leggi »
per una spesa oltre 90 miliardi di euro l’anno.
Pubblicato oggi Osservatorio completo sulla spesa pubblica e sulle entrate 2022 "La svalutazione delle pensioni oltre 4 volte il minimo" realizzato da Itinerari Previdenziali con il sostegno di CIDA Leggi »
CIDA: i pensionati si mobilitano. No a una manovra che si abbatte solo sulle pensioni del ceto medio
Il nuovo Osservatorio di Itinerari Previdenziali e CIDA: senza rivalutazione, 1,8 milioni di pensionati rischia di perdere fino a 115 mila euro in 10 anni. Il nuovo schema di rivalutazione premia i beneficiari di trattamenti al minimo, mentre colpisce ancora una volta il ceto medio e i percettori di pensioni di importo più elevato: circa 1,8 milioni di pensionati che, dopo aver versato tasse e contributi, rischiano di perdere dai 13mila ai 115mila euro in 10 anni per effetto della mancata indicizzazione. Lungi dal valorizzare il merito, anche il nuovo esecutivo sceglie di trovare risorse attingendo, in modo iniquo, alle rendite previdenziali di importo medio e medio-alto
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Il difficile finanziamento del welfare italiano
Come ogni anno CIDA collabora all’organizzazione del convegno di presentazione della IX indagine conoscitiva sulle entrate fiscali e sul finanziamento del welfare condotta dal centro Sudi e Ricerche Itinerari Previdenziali. L’evento è avvenuto giovedì 1° dicembre in diretta streaming dalla sala del Parlamentino del Cnel a Roma.
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Area B della Metropoli Milanese - Incontro con l'Assessora alla Mobilità Arianna Censi
Si è tenuto il 10 novembre 2022 un Webinar sulla mobilità milanese per condividere il piano che esclude dal 1° di ottobre la circolazione in Area B anche dei veicoli diesel Euro 5 e benzina Euro 2
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Stefano Cuzzilla, Presidente CIDA “Ridurre rivalutazione delle pensioni più alte non è la soluzione per finanziare quota 103"
"L’inflazione è alta e colpisce tutti in maniera indistinta. Le pensioni dei manager hanno già subìto molte penalizzazioni negli anni"
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Assemblea CIDA 2022
Competenze, responsabilità e merito sono le parole chiave dell’Assemblea che si è tenuta a Roma il 15 novembre. Il proposito è quello di indicare soluzioni e risposte alla domanda di crescita, prosperità e salute che i nostri concittadini esprimono e meritano.
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CIDA in assemblea
Il 15 novembre a Roma, l’Assemblea nazionale della Confederazione Italiana Dirigenti e Alte Professionalità sarà trasmessa in diretta streaming sul sito www.cida.it
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Un triennio di iniziative CIDA per lo Sviluppo Sostenibile
Gli obiettivi raggiunti dal 2019 a oggi
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La direzione giusta
Si terrà il prossimo 15 novembre, a Roma, l’importante Assemblea Nazionale di CIDA. Un’occasione preziosa per riunire, in presenza, l’ampio bacino della dirigenza italiana
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CIDA: l’interesse superiore del Paese è l’unica vera priorità nell’attuale agenda politica
Manager pronti a offrire competenze e risposte concrete alle urgenze
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Stefano Cuzzilla eletto nuovo Presidente CIDA
Verso un nuovo modello di governance più funzionale e incisivo
Le priorità: fisco, pensioni, sanità, rapporti con i territori, politiche industriali e inclusive, rappresentatività in ambito europeo Leggi »
Le priorità: fisco, pensioni, sanità, rapporti con i territori, politiche industriali e inclusive, rappresentatività in ambito europeo Leggi »
CIDA presenta la nuova squadra di Dirigenti
Un nuovo modello di governance che esalta il ruolo del Consiglio dei Presidenti, supportati da tre Vice Presidenti
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Pensioni: CIDA Lombardia, separare assistenza e previdenza per trasparenza
La riconoscibilità dei due flussi di spesa in modo chiaro e condiviso garantirà un confronto corretto fra parti sociali e forze politiche, premessa indispensabile per ogni intervento che si deciderà di adottare sul fronte previdenziale
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Costruire scuole per le nuove generazioni
Nuovi ambienti di apprendimento per nuove opportunità I giovani, da tempo, ci chiedono di impegnarci di più per salvare il nostro pianeta: iniziare dalle scuole sarebbe non solo molto utile, ma avrebbe anche un altissimo valore simbolico. In tempi bui come quelli che stiamo vivendo sentiamo, a maggior ragione, la responsabilità di dover lavorare per lasciare a tutti un futuro migliore.
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Ucraina: CIDA, l’avvio del dialogo sancisca una tregua delle armi
Occorre agire con determinazione e con la convinzione che debba essere rigettata l’idea che la guerra possa essere strumento di risoluzione dei conflitti e delle contrapposizioni fra Stati. La risposta dell’Europa non può che essere univoca, forte e poggiarsi sugli architravi delle democrazie occidentali, sull’autodeterminazione dei popoli, sul rispetto delle sovranità nazionali
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Costruire Scuole. Un impegno dai manager per le nuove generazioni
Convegno organizzato da ALDAI-Federmanager in collaborazione con CIDA
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Sassoli: CIDA, rilanciare il suo appello al ‘lavoro di squadra’
Un appello che va oggi ripreso e rilanciato con forza, per superare il ‘colpo di coda’ della pandemia e riprendere, tutti insieme, la strada della crescita e dello sviluppo
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Quirinale: CIDA, ora riprendere con forza il cammino delle ‘cose da fare’
Questo è il messaggio che, come sindacato maggiormente rappresentativo di manager, dirigenti pubblici e privati e delle alte professionalità, ci sentiamo in dovere di trasmettere alla politica
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PNRR e Riforma Fiscale
La Confederazione CIDA ha organizzato sette Gruppi di Lavoro per analizzare e proporre soluzioni utili a conseguire i migliori risultati dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) e questo articolo propone un estratto relativo alla tassazione tratto dal documento realizzato dal Gruppo di Lavoro “Politiche per il lavoro e riforma fiscale” coordinato da Roberto Saliola e al quale hanno partecipato rappresentanti Federmanager e delle Federazioni aderenti a CIDA
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Management pubblico e privato insieme per dare un futuro al Paese
La Confederazione CIDA ha organizzato sette Gruppi di Lavoro per analizzare e proporre soluzioni utili a conseguire i migliori risultati dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) e questo articolo propone una sintesi del documento realizzato dal Gruppo di Lavoro “Innovazione, concorrenza, competitività e transizione energetica”
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Buon 2022
La fine di un altro anno di incertezze e speranze è l’occasione per uno spazio di riflessione, per capire cosa sia veramente importate e su cosa impegnarci nel nuovo anno
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I manager si sono guadagnati un ruolo centrale per la realizzazione del PNRR
Il Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza deve rappresentare una doppia occasione
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Una PA al servizio dei cittadini e delle imprese
Sintesi delle proposte del Gruppo di Lavoro CIDA “Digitalizzazione e riforma della Pubblica Amministrazione”
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Pensioni: CIDA, è possibile coniugare flessibilità e sostenibilità
Prevedere forme sostenibili di flessibilità in uscita, introdurre meccanismi di integrazione contributiva per carriere discontinue anche incentivando la previdenza complementare, separare previdenza e assistenza
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IRPEF, un conto da oltre 172 miliardi (e a pagare sono i soliti noti)
Presentato l’Osservatorio Itinerari Previdenziali dedicato all’analisi delle dichiarazioni dei redditi ai fini IRPEF: mentre si discute di come ridurre ulteriormente il carico fiscale che grava sulle loro spalle, il 78,82% degli italiani dichiara redditi fino a 29mila euro, corrispondendo solo il 28,36% di tutta l’IRPEF, un’imposta neppure sufficiente a coprire la spesa per le principali funzioni di welfare
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Dalla scuola al futuro lavoro
La scuola è ripartita e la Confederazione Italiana della Dirigenza Pubblica e Privata CIDA ha organizzato il 30 settembre una giornata di incontri e una tavola rotonda per promuovere le iniziative, realizzate con l'impegno dei manager volontari, per favorire la preparazione dei giovani per il futuro lavoro.
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PNRR: occasione di sinergia fra manager pubblici e privati
La grande scommessa per le sorti del nostro Paese è costituita oggi dal Piano di Ripresa e Resilienza promosso dall’Unione Europea, che prevede un volume d’investimenti pari circa 235 miliardi di euro, da utilizzare per il rilancio del nostro sistema socio-economico entro l’anno 2026
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CIDA Lombardia incontra i candidati alle elezioni del sindaco di Milano
La confederazione dei dirigenti mette a disposizione della metropoli le competenze manageriali pubbliche e private per le sfide del futuro
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Pensioni: CIDA, bene appello INPS per separare Previdenza e Assistenza
La separazione fra spesa pensionistica e quella assistenziale è stata sempre considerata fondamentale da CIDA
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Pensioni: CIDA, Governo metta in agenda separazione fra previdenza e assistenza
Le cifre contenute nel rapporto dimostrano l’esigenza di una ‘adeguata separazione tra previdenza e assistenza’, per dimostrare una volta per tutte, che la spesa previdenziale in Italia è sostenibile e in linea con la media europea.
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Fisco: CIDA, riforma vero banco di prova per un Paese equo ed efficiente
Le proposte che CIDA ha presentato al Parlamento vanno proprio nella direzione di impostare una riforma del fisco organica e strutturale superando la nociva prassi dei provvedimenti-tampone
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Regioni: CIDA, la vera autonomia deve essere un modello di eccellenza applicato ai territori
La pandemia ha avuto l’effetto di uno ‘stress test’ sui rapporti Stato-Regioni evidenziandone le criticità: per superarle occorre puntare sui modelli risultati efficienti e replicarli sui territori, tenendo conto delle peculiarità locali
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Autonomia Armonizzata - Indirizzo di saluto
Convegno sulla ripresa per puntare all’eccellenza - 9 giugno 2021
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Competenze per l'eccellenza
Non ci sono dubbi, le "competenze" rappresentano la chiave per lo sviluppo dell’economia della conoscenza e le dinamiche collaborative di una società moderna. Ma il termine “competenze” si presta a diverse interpretazioni che possono generare equivoci e congelare il dialogo
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Summer School - seconda edizione
Seconda edizione della Scuola estiva di alta formazione “La sfida umana nell’epoca della trasformazione digitale”
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Autonomia Armonizzata
La ripresa post-Covid è l’occasione per riflettere sulle iniziative concrete per assicurare prospettive sostenibili rafforzando l’azione sinergica Stato-Regioni per garantire omogeneità dei servizi sul territorio nazionale insieme alla necessaria autonomia di gestione per conseguire l’efficacia operativa e la gestione economica che riduca gli sprechi e favorisca la rinascita e lo sviluppo.
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Pensioni: CIDA, le proposte dei manager per una previdenza equa e sostenibile
Aumentare la flessibilità in uscita, incentivare la previdenza complementare, sterilizzare il calo del PIL sui futuri assegni pensionistici, separare previdenza e assistenza: questi i punti fermi che CIDA porrà al tavolo di confronto sulla previdenza con il Governo
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Visione e competenze per la ripartenza
L’uscita dal tunnel della pandemia e l’inizio della ripresa costituiscono il momento cruciale per imboccare la giusta direzione per il rilancio del Paese.
A cura della segreteria CIDA Leggi »
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Recovery: CIDA, nel libro di Abravanel è centrale il ruolo del manager contro la crisi
Il ruolo del manager è più che mai centrale per trasformare la pandemia in un’occasione di crescita e sviluppo e per sfruttare tutte le potenzialità del Pnrr
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PNRR e competenze per la rinascita post-Covid
Con i vaccini migliorano le prospettive di uscire dall’emergenza. È il momento di mettere a fuoco la visione del Paese europeo che vogliamo essere e mobilitare tutte le risorse e le competenze per realizzare ora i progetti concreti per l’Italia di domani
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CIDA, gestire campagna vaccini senza escludere obbligatorietà
Intervenendo sulla campagna vaccinale in atto la confederazione dei dirigenti e delle alte professionalità CIDA sostiene che l’arrivo dei vaccini, oltre a restituire fiducia e ottimismo a livello personale, deve tradursi in un potente stimolo per l’economia, con la ripresa delle attività imprenditoriali a tutti i livelli grazie ai recuperati standard di sicurezza: ecco perché va fatta immediata chiarezza normativa sui criteri di vaccinazione, non escludendone l’obbligatorietà per determinate attività professionali.
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L’impegno della Dirigenza CIDA per la preparazione dei giovani al mondo del lavoro
Dirigenti scolastici e manager, impegnati insieme a docenti e migliaia di studenti, hanno realizzato in tre anni iniziative di Alternanza Scuola Lavoro e Percorsi per le Competenze Trasversali e l’Orientamento (PCTO) per aumentare la consapevolezza e preparazione dei giovani al mondo del lavoro
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Corte Costituzionale: illegittima la durata quinquennale del contributo di solidarietà
Ritenuto però legittimo il raffreddamento della perequazione
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Pensioni: CIDA, sterilizzare “effetto Covid” sul PIL; più flessibilità in uscita
Bene l’estensione di Opzione Donna e Ape Sociale, sì a valutare il recupero di Ape Volontaria e Aziendale, condivisibili staffetta generazionale e allargamento del contratto di espansione, incentivare la previdenza complementare anche in funzione di ammortizzatore sociale, sterilizzare le conseguenze del calo del PIL indotto dal Covid 19, sui futuri assegni pensionistici
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Pensioni: CIDA, le proposte dei manager per riequilibrare la previdenza
Le conseguenze economiche del Covid 19 colpiscono anche la previdenza, imponendo interventi di breve termine: utilizzare ‘quota 100’ anche come ammortizzatore sociale, evitare le ripercussioni negative del calo del pil sulle pensioni, intervenire sul rapporto tra coefficiente di trasformazione e speranza di vita
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UE: CIDA, servono competenze manageriali per gestire le risorse del “Recovery”
E’ per tutti il momento dell’assunzione delle responsabilità.
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Presentata a Milano indagine AstraRicerche sul merito e l'MBO
CIDA: serve maggiore cultura manageriale per valorizzare la competenza e il merito.
Forum della Meritocrazia: lavoriamo a un progetto per far maturare una vera leadership. Leggi »
Forum della Meritocrazia: lavoriamo a un progetto per far maturare una vera leadership. Leggi »
Competenze e meritocrazia per la ripresa del Paese
Dall’indagine AstraRicerche e dallo studio Mercer, risulta che l’MBO è uno strumento di motivazione e riconoscimento della performance.
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#maratonamanager: ripartire con competenze e responsabilità
2 maggio 2020: a due giorni dallo scoccare della Fase 2, circa 350 tra manager, alte professionalità, professionisti e comunicatori si sono dati appuntamento per valorizzare le esperienze manageriali per la ripartenza.
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Il mondo che verrà
Un contributo del CNEL per un dibattito approfondito ed all'altezza della situazione di un Paese chiamato a coniugare emergenzialità e visione programmatica
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Raccolta fondi per il Dipartimento della Protezione Civile italiana
La dirigenza CIDA promuove la raccolta di fondi per fronteggiare l'emergenza coronavirus
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I vertici lombardi delle Federazioni aderenti a CIDA condividono le iniziative per la collettività
Nella riunione dello scorso 15 febbraio la dirigenza pubblica e privata lombarda ha condiviso la responsabilità e l’impegno per lo sviluppo sostenibile, la valorizzazione del ruolo delle donne manager e le iniziative di innovazione digitale a favore delle organizzazioni e delle imprese, con particolare attenzione alla sanità e alle PMI.
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CIDA: i manager devono saper riconoscere e valorizzare il merito
Un’indagine a tutto tondo sul merito, per capire quanto è diffuso nel mondo del lavoro, se e quanto viene rispettato e valorizzato nelle aziende e nella pubblica amministrazione e, di conseguenza, quanto si traduce in reali avanzamenti di carriera e in miglioramenti retributivi. È l’obiettivo che si pone un’indagine – la prima in assoluto che prende come riferimento la componente variabile della retribuzione – voluta da CIDA e le sue Federazioni, con il Forum della Meritocrazia, in collaborazione con Assolombarda che ospiterà l'evento.
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Al Governo CIDA propone un confronto sulla previdenza complementare e sul futuro dei giovani
Ben vengano commissioni di studio sulla separazione fra previdenza ed assistenza e iniziative finalizzate all’equità, al riconoscimento del merito e alla certezza del diritto, perché l’incertezza sul futuro è il peggiore freno allo sviluppo.
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2020 anno dello sviluppo sostenibile
Aumenta l'impegno per lo sviluppo a beneficio della collettività nel rispetto dell'ambiente per consegnare alle nuove generazioni un mondo migliore rispetto a come lo abbiamo ricevuto.
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Assemblea CIDA: i manager rivendicano un ruolo per gestire la transizione
L'assemblea della confederazione della dirigenza CIDA approva all'unanimità il bilancio preventivo e pone al centro del dibattito il lavoro nelle prospettive di cambiamento continuo.
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La Corte dei Conti riconosce le criticità costituzionali avanzate nel ricorso CIDA
Prima, significativa vittoria nell’azione giudiziaria intrapresa a difesa dei diritti dei nostri rappresentati in materia previdenziale: la Corte dei Conti, Sez. giurisdizionale per il Friuli Venezia Giulia, ha sollevato la questione di legittimità costituzionale dei provvedimenti legislativi che hanno determinato l’ennesimo blocco della perequazione e il prelievo straordinario sulle pensioni di importo medio-alto.
A cura dell'ufficio stampa CIDA Leggi »
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Protocollo lombardo per lo sviluppo sostenibile
Si è tenuta il 18 settembre 2019 presso il Palazzo Pirelli la cerimonia per la firma del protocollo lombardo per lo Sviluppo Sostenibile da parte della Regione Lombardia e di 53 enti e rappresentanze sociali fra le quali CIDA, la Confederazione Italiana dei Dirigenti ed Alte professionalità.
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Le cifre dimostrano i danni del mancato adeguamento delle pensioni all’inflazione
Dimezzata in 13 anni la tredicesima. CIDA si è impegnata in una sostanziale contestazione dei multiformi attacchi che la politica sta da tempo perpetrando ai danni dei pensionati ‘colpevoli’ di ricevere un assegno di importo medio alto. Contestazione sul piano ‘ideologico’ e sulla necessità di garantire certezza del diritto.
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Uniti possiamo fare la differenza
È il leitmotiv di Mario Mantovani, nuovo Presidente di CIDA, la Confederazione dei dirigenti e delle alte professionalità. In occasione della sua prima assemblea da presidente della Confederazione, Mantovani ha indicato le linee programmatiche del mandato triennale, rivolgendosi non solo alle Federazioni aderenti e agli iscritti, ma inviando un messaggio politico alle istituzioni e alla società civile.
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Nel rapporto Inps 2019 due novità sulle quali aprire un confronto
Accolte con interesse da CIDA le proposte di previdenza complementare pubblica e la distinzione dei conteggi fra previdenza e assistenza.
Di seguito il comunicato stampa CIDA. Leggi »
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CIDA in difesa della certezza del diritto
I dirigenti pensionati non meritano il trattamento ingiusto e indegno riservato da chi non rispetta le certezze del diritto. Questi pensionati sono onesti cittadini che hanno pagato contributi previdenziali e tasse, contribuendo a rendere l'Italia il 2° paese manifatturiero europeo e il 7° al mondo per valore aggiunto.
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CIDA: attacco su due fronti
Giorgio Ambrogioni spiega le due battaglie in cui è impegnata la Cida: «Sul prelievo forzoso percorreremo le vie dei tribunali; sul ruolo della dirigenza, sono in atto iniziative di mobilitazione e di sensibilizzazione dell’opinione pubblica».
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Mario Mantovani Presidente CIDA
L’assemblea CIDA del 6 marzo 2019 ha eletto all’unanimità il presidente del prossimo triennio.
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Relazione del Presidente Ambrogioni all’Assemblea CIDA del 6 marzo 2019
L’assemblea ha dedicato un commosso saluto di ringraziamento a Giorgio Ambrogioni, che ha guidato CIDA nell’ultimo triennio e ha dedicato 48 anni alla categoria dei manager. L’assemblea ha approvato all’unanimità tutte le proposte nominando Presidente Mario Manotovani, Vicepresidente Manageritalia con significative esperienze nel settore pubblico e privato.
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Manovra: CIDA, inaccettabile un futuro fra recessione e stagnazione
La Confederazione Italiana Dirigenti ed Alte professionalià prosegue l'impegno per il riconoscimento del merito e la certezza del diritto. Un Collegio di difesa per i ricorsi alla Corte Costituzionale su taglio pensioni medio-alte e nuovo meccanismo di perequazione automatica.
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L’assemblea della dirigenza approva all’unanimità la mozione contro i tagli che distruggono la certezza del diritto.
I ripetuti attacchi alla dirigenza pubblica e privata hanno mobilitato in 5 giorni tutte le rappresentanze manageriali e 1.000 dirigenti si sono riuniti, venerdì 14 dicembre in assemblea al Teatro Nuovo di Milano, per rappresentare le istanze di 850 mila dirigenti che sostengono il riconoscimento del merito e la certezza del diritto per assicurare lavoro e prospettive di sviluppo.
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Alleanze e lungimiranza
La Confederazione CIDA ha allargato il dialogo con tutte le rappresentanze manageriali per sviluppare il consenso e l’attenzione dell’opinione pubblica sulla necessità di politiche e comportamenti responsabili nell'interesse del Paese.
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Dimenticati i contributi previdenziali e il merito nella manovra sulle pensioni.
Un accanimento del Governo nei confronti dei cittadini onesti con una duplice proposta “punitiva” a carico di chi percepisce pensioni superiori a 100 mila euro lordi: l’ennesimo contributo di solidarietà e la riduzione della perequazione. Un invito ai giovani a cercare prospettive di lavoro in Paesi che rispettano la certezza del diritto.
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Dignità e meritocrazia: appello al Presidente del Consiglio
Inviata al Presidente del Consiglio Giuseppe Conte una lettera d'invito alla riflessione, all'equità e alla lungimiranza. L'iniziativa della confederazione CIDA e delle sue Federazioni fa parte delle azioni in atto a tutela dei legittimi interessi dei propri rappresentati, ma anche a tutela dell’immagine della Categoria.
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Pensioni: CIDA, pronti a contrastare progetto di legge governo
Un governo senza dialogo con le parti sociali alimenta la sfiducia e l'insofferenza.
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Assemblea CIDA 2018
Roma, 17 maggio 2018. L'assemblea CIDA ha approvato all'unanimità la relazione, il bilancio 2017 e la proroga della Presidenza Ambrogioni fino a gennaio 2019. Di seguito la relazione del Presidente.
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Contratto di Governo
A 88 giorni dal risultato elettorale si è insediato il Governo Movimento 5 Stelle - Lega, impegnato a realizzare un programma politico condiviso.
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Dirigenza e Politica a confronto a Milano martedì 27 febbraio
Tutti e 5 eletti alla Camera dei Deputati i candidati dei collegi elettorali milanesi che hanno partecipato all'incontro CIDA e si sono confrontati sulle proposte per il futuro del territorio e del Paese: lavoro, infrastrutture, fiscalità, efficienza e debito pubblico, fiducia e certezza del diritto, welfare ed altri temi.A cura del comitato di redazione
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Meno slogan elettorali e più proposte per il Sistema Paese
La confederazione dei manager privati e pubblici CIDA ha deciso di proporre un confronto concreto, sulle cose da fare, a tutte le forze politiche per la rinascita economica e valoriale del Paese.
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Visione e proposte della dirigenza
Il confronto fra i manager dei settori pubblico e privato hanno permesso di verificare la volontà di rilancio del Paese, con iniziative coraggiose che permettano di agganciare la corsa dell’Europa verso lo sviluppo.
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Sicurezza del Lavoratore Isolato
Continuiamo a constatare un numero elevato di incidenti sul lavoro, sebbene oggi la tecnologia offra soluzioni per “connettere” e rendere più sicuro il lavoro isolato.
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Non si possono strumentalizzare le parole del Papa
Il richiamo ad un ‘nuovo patto sociale’, in cui il ruolo dello Stato sarà tanto più efficace, quanto più il sindacato sarà in grado di evolversi, va sottoscritto, senza se e senza ma.
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Equità Fiscale
L'analisi delle dichiarazioni Irpef ed il difficile finanziamento del welfare italiano. Il rapporto sulla fiscalità realizzato da Itinerari Previdenziali invita ad accantonare i luoghi comuni per una riflessione oggettiva sulla meritocrazia del Paese e la necessità di attivare le necessarie iniziative per pagare meno tasse, pagandole tutti.
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Il punto sulla rappresentanza manageriale privata e pubblica
CIDA allarga la rappresentanza manageriale accogliendo i medici ambulatoriali del SUMAI e predispone un documento di politica economica per lo sviluppo del Paese che costuirà il riferimento per le iniziative del prossimo autunno.
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Le quattro dimensioni della rappresentanza
Sintesi dell'intervento sulle dimensioni della rappresentanza in conclusione dei lavori dell’assemblea CIDA - 28 aprile 2017.
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Visione, ruoli e valori dei manager europei
La CEC, Confederazione Europea dei Manager (Dirigenti e Quadri), con sede a Bruxelles, ha accolto lo scorso anno la proposta CIDA di definire un Manifesto Valoriale dei Manager Europei e ha presentato lo scorso 25 aprile il documento disponibile in allegato.
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Cinquantamila manager lombardi promuovono il ricambio generazionale sostenendo l’Alternanza Scuola Lavoro
CIDA e le relative associazioni di rappresentanza della dirigenza privata e pubblica della Lombardia siglano il protocollo d’intesa con l’Assessore Regionale all’Istruzione, Formazione e Lavoro, Valentina Aprea, in occasione dell’incontro sull’Alternanza Scuola Lavoro di lunedì 13 marzo. L’iniziativa fa parte dei tre progetti prioritari CIDA Lombardia che comprendono la valorizzazione della “Managerialità”, il sostegno del “Welfare” ed il “Ricambio Generazionale”, comprendente appunto “l’Alternanza Scuola Lavoro”, la “Staffetta Generazionale” e la “nomina di nuovi manager” per ridare fiducia e slancio al futuro dei giovani e all’occupazione.
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13 Marzo: i Manager per l’Alternanza Scuola Lavoro
Il seminario CIDA Lombardia, organizzato presso la sede ALDAI il prossimo 13 marzo dalle 17:30 alle 19:30, ha l’obiettivo di promuovere l’importanza strategica dell’Alternanza Scuola Lavoro per il futuro del Paese, conoscere le modalità per sviluppare progetti di alternanza in azienda, valorizzare il contributo dei manager che si “spendono” nelle iniziative di tutoring, condividere “Best practice” ed esperienze utili a migliorare i risultati e sviluppare le sinergie con le istituzioni e le parti sociali per armonizzare gli interventi e conseguire insieme il migliori risultati.
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Archivio storico dei numeri di DIRIGENTI INDUSTRIA in formato pdf da scaricare, a partire da Gennaio 2013