1. Degrado Previdenziale nel 2023. Il 2023 ha portato un significativo peggioramento dei trattamenti pensionistici. Con la Legge di Bilancio 2024 è stato approvato il peggiore meccanismo di adeguamento pensioni al costo della vita mai utilizzato prima. E questo accade ormai da oltre 20 anni: se si va in pensione con un assegno che supera i 35mila euro annui comincia un percorso ad ostacoli. Anno dopo anno, non si sa più quale sia l’entità della pensione: può accadere che la pensione venga ridotta per effetto di qualche contributo di solidarietà; può accadere che la pensione perda potere d’acquisto perché non adeguata all’inflazione, anzi questo è certo, perché il sistema di adeguamento è strutturalmente discriminatorio, solo non si sa, per l’anno a venire, di quanto sarà ulteriormente abbassata la percentuale di rivalutazione della  pensione rispetto all’inflazione. Lo rivelerà la Legge di Bilancio...quella che sarà approvata gli ultimi giorni del mese di dicembre.  
2. Opacità e incertezza. Insomma, l’incertezza è la cosa più certa che caratterizza il tempo delle nostre pensioni. Incertezza sull’importo annuale che si accompagna alla frequenza con cui vengono applicate misure peggiorative che, a prima vista, sembra abbiano un’applicazione temporanea, e, pertanto, siano sopportabili; ma poi, anno dopo anno, diventano permanenti. Il tempo che dovrebbe essere di tranquillità e di riposo per gli anziani, è diventato il tempo del continuo stress da incertezze.  
3. Verso un modello pensionistico fondamentalmente assistenziale. Il sistema pensionistico italiano sembra orientarsi a poco a poco verso un sistema caratterizzato sostanzialmente dall’assistenza, mentre è l’aspetto previdenziale che anno dopo anno degrada. È un cambiamento epocale che sta avvenendo senza che vi sia una presa di coscienza generale per opporvisi o, almeno, per dibatterne e valutarne i risvolti sul piano della sostenibilità finanziaria, dello sviluppo economico, dell’occupazione, dell’andamento demografico.  
4. Mancanza di risposta politica. A fronte dei rilievi su questi aspetti, la politica sembra non essere attrezzata a recepirne le conseguenze e, quindi, a guidare cambiamenti di lungo termine. O, quantomeno, appare disinteressata alle richieste di una Riforma pensionistica che consenta alle future generazioni di poter avere la pensione. Le preoccupazioni espresse vengono spesso ignorate o affrontate con superficialità, le decisioni politiche appaiono guidate principalmente da interessi di corto respiro, o, comunque, dall’esigenza di indirizzare ogni provvedimento verso il più immediato consenso popolare.
5. Mobilitazione virtuale. Per gridare quanto sia diventata insopportabile la stratificazione dei continui provvedimenti diretti a colpire le pensioni, da più parti viene sollecitata la messa in campo di manifestazioni che abbiano maggiore visibilità: in pratica cortei sulle strade, assemblee nelle piazze, ecc. come fanno altre categorie sociali, che, in qualche modo, prima o poi vengono ascoltate. Considerazioni diverse però hanno portato le nostre Organizzazioni a decidere per nuove forme di aggregazione e di espressione critica. Si stanno utilizzando infatti le nuove tecnologie comunicative per avanzare rivendicazioni, tante volte portate sui tavoli della politica e, per lo più, rimaste senza ascolto. Ora le rivendicazioni sono state riproposte e diffuse online, impegnando la piattaforma change.org: una piazza virtuale.
6. Ricorsi e altre iniziative. Nel 2023 Federmanager e CIDA hanno sostenuto ricorsi pilota presso cinque Tribunali Ordinari e due Corti dei Conti regionali contro i provvedimenti che hanno ulteriormente penalizzato il meccanismo automatico di perequazione (anni 2023 e 2024). I ricorsi sono tuttora in corso: attendono di essere valutati, accettati, respinti o sospesi per essere rimessi alla Corte Costituzionale. Inoltre, per esprimere il dissenso contro i continui interventi riduttivi sulle pensioni Federmanager e CIDA hanno attivato una serie di altre iniziative: assemblee degli iscritti, incontri con parlamentari, audizioni parlamentari. Per il futuro si stanno valutando anche altre iniziative e forme efficaci di comunicazione.
7. Criticità del sistema fiscale. Stiamo vivendo un pesante carico fiscale. Chi guadagna poco più di 50mila euro lordi all'anno perde quasi metà del reddito tra imposte dirette e addizionali regionali e comunali. Il ceto medio ne è particolarmente colpito. Gli studi economici e sociali lo dimostrano. Oltre l'85% delle imposte sul reddito è pagato da lavoratori e pensionati, soprattutto della classe media. È necessario un cambiamento politico nei confronti del ceto medio. La nostra richiesta è la seguente: Non favoritismi, ma equità. Vogliamo un sistema fiscale che ci permetta di guardare al futuro con tranquillità, che coinvolga in egual misura i redditi da qualsiasi provenienza e che tutto questo contribuisca al bene comune del Paese. Il nostro proposito è quello di batterci per fermare l'ingiustizia fiscale che mina alle fondamenta la nostra società. Infatti, mentre i cittadini onesti cercano di sostenere le crescenti spese dello Stato, c'è una rete di individui e, qua e là, anche di imprese, che fa prevalere il proprio interesse egoistico ed evade dalle responsabilità fiscali e contributive. In breve: è inaccettabile che i Governi che si succedono alla guida del Paese continuino con pesanti tassazioni sul reddito della classe media e, specialmente, dei pensionati della classe media. Per contro sembra che nelle maglie delle regole fiscali siano stati infilate scappatoie che favoriscono i furbi e gli evasori, mettendo a dura prova i contribuenti onesti.
8. Lotta all'evasione fiscale. È urgente adottare misure severe per contrastare l'evasione fiscale e recuperare le risorse necessarie per garantire la sostenibilità del sistema pensionistico e ridurre il peso fiscale sui cittadini.
9. Richiesta di impegno politico. È necessario che la politica cambi atteggiamento a proposito delle aspettative dei cittadini, garantendo equità fiscale e protezione sociale per tutti. Insistiamo, perché le prossime decisioni governative, che saranno evidenziate nel DEF (Documento di Economia e Finanza), affrontino queste priorità con determinazione.
   
10. In breve le richieste dei pensionati: 

• Riforma del sistema previdenziale nel senso che garantisca adeguati redditi pensionistici alle future generazioni; vale dire che siano valorizzati i contributi previdenziali versati dai lavoratori e che le pensioni non siano assoggettate a continui provvedimenti erosivi che ne riducono gli importi (c.d. contributi di solidarietà) e il potere d’acquisto (modifiche peggiorative del meccanismo di perequazione).
• Rivalutazione delle pensioni, secondo il meccanismo tradizionale: 100%, 90%, 75%.
• Separazione tra previdenza e assistenza nel bilancio INPS.
• Modifica dell’attuale sistema fiscale che, con l’aliquota del 43%, penalizza i redditi superiori a 50mila euro. In effetti tra IRPEF e addizionali regionali e comunali la metà dell’importo riscosso viene restituito all’erario. 

Il dibattito