Un nuovo Consiglio Direttivo, un mandato di presidenza rinnovato.  Per fare cosa?

1. La forza dell’associazione è correlata direttamente alla sua rappresentatività. Rispetto ai dirigenti presenti nelle aziende che applicano contratti Federmanager (dati INPS), la nostra penetrazione in termini di numero di iscritti all’associazione è pari al 36,3%: molto al di sopra della media nazionale (28,8%), aumentata rispetto al 2023 (35,9%), ma ancora lontana da quello che vorremmo.
Crediamo che lo sviluppo associativo vada perseguito anche puntando agli imprenditori, perché noi siamo un partner prezioso per Confindustria.
Per questo effettuiamo visite ed incontri nelle aziende affrontando tematiche di interesse comune e dando visibilità alle stesse.
Dirigenti e quadri non sono poi l’unico obiettivo, ma proponiamo anche prodotti e servizi utili agli “atipici “ emergenti riconducibili ai profili statutari.

2. Il patto con gli imprenditori riguarda anche il contratto: riscritto con modalità win - win, ed inserendo in esso regolamentazioni utili anche ai ruoli cosiddetti “atipici”. Il contratto deve essere sentito come un vantaggio anche per gli imprenditori, non una fastidiosa costrizione.

3. Azione sul Governo nazionale e regionale: occorre continuare ad essere soggetti attivi.
I politici possono diventare i portabandiera delle nostre idee.   Sia nei territori che in Federazione si continueranno a concordare strategie comuni per orientare gli organi di governo.
L’accreditamento garantisce:

• di essere chiamati ai tavoli istituzionali (si veda il Patto per l’Emilia - Romagna);

• di vedere riconosciuto ed attestato il ruolo della dirigenza, spesso sottovalutato, mentre si tratta della “spina dorsale” delle aziende e della società.

Servono azioni concrete che le categorie rappresentate possono e devono attuare per far crescere il Paese, elaborate nelle commissioni e tradotte in convegni, incontri, riunioni, workshop, webinar, ecc..
Il canale più diretto per persuadere la politica sulla validità degli orientamenti rappresentati è costituito dagli incontri con i decisori politici ed istituzionali chiamati ad operare sulle questioni di interesse.

4. La nostra territoriale “pesa” molto all’interno della Federazione, e non  solo per il numero di iscritti, ma anche e soprattutto per gli ottimi servizi, per il lavoro nelle commissioni territoriali ed in quelle nazionali e per le capacità progettuali e realizzative. Tutto questo deve intensificarsi.