IA e “zona di comfort”

L’Intelligenza Artificiale ha fatto irruzione nella nostra quotidianità, nelle aziende ed in tante attività di ogni genere. Come si pone l’uso di questo “strumento potenziatore” rispetto alla nostra “zona di comfort”? Leggi »

Prevenzione, cura e tecnologia: il percorso del Fasi che accelera sull'innovazione

Il 2026 segna una tappa decisiva nel percorso di evoluzione del Fasi. Dopo un 2025 scandito da interventi progressivi su tariffe, prevenzione e servizi digitali, il Fondo amplia ulteriormente le prestazioni rimborsate e consolida una visione di sanità integrativa sempre più orientata alla personalizzazione delle cure, all’innovazione tecnologica e alla presa in carico continuativa degli assistiti. Un cambiamento che non si limita all’aggiornamento del Nomenclatore, ma riflette una strategia strutturale di rafforzamento del welfare sanitario dedicato alla classe dirigente. Leggi »

Lavoro: Federmanager e Aidp avviano il percorso della governance in partecipazione

I manager industriali dell’Emilia-Romagna avviano il percorso per attuare la nuova normativa sulla partecipazione dei lavoratori alla gestione aziendale, prevista dalla Legge n. 76/2025 ed attuativa dell’articolo 46 della Costituzione.

Per questa finalità si è svolto a Bologna presso la sede del Gruppo Hera il 22 aprile un incontro pubblico dedicato ad analizzare gli attuali modelli di governance per le imprese italiane, sia a larga base azionaria, sia a conduzione familiare e la loro prevista evoluzione alla luce della nuova normativa sulla partecipazione. Leggi »

Imprese italiane: quando i lavoratori partecipano alla gestione aziendale. Convegno a Bologna il 22 aprile

Quali mutamenti potrebbero realizzarsi nei modelli di governance delle imprese italiane, alla luce di quanto previsto dalla recentissima Legge n. 76/2025 sulla partecipazione dei lavoratori alla gestione aziendale?

E’ il tema al centro dell’incontro di studio “Quali modelli di governance per le imprese italiane? L’evoluzione dei ruoli e rapporti fra proprietà, management e lavoratori dopo la Legge n. 76/25. Sistemi premianti e meccanismi sanzionatori per i gestori di impresa (D. Lgs. n.14/19)” promosso da Federmanager Bologna–Ferrara–Ravenna e dall’Associazione Italiana per la Direzione del Personale (Aidp) Emilia-Romagna in programma mercoledì 22 aprile dalle 15 alle 19 presso la sede centrale del Gruppo Hera, nell'auditorium HerAcademy, in via Ranzani 4 a Bologna. Leggi »