Cinque anni di servizio Tutoring

Ben 694 incontri realizzati con 191 colleghi seguiti dai 14 Tutor associati ALDAI-Federmanager, che hanno offerto gratuitamente circa 90 ore di solidarietà ciascuno per un totale di 1.280 ore. Sono i numeri del servizio Tutoring di solidarietà fra colleghi il cui gradimento è stato superiore a 9 su 10.

Silvia Romagnoli

Responsabile Orientamento e Formazione ALDAI  -  silvia.romagnoli@aldai.it
Servizio Tutoring ALDAI  –  tutoring@aldai.it 
L’iniziativa lanciata e sperimentata dal Gruppo (VDS) Valorizzazione Dei Senior è diventata nel 2013 un servizio permanente dell’associazione ALDAI a favore dei dirigenti in servizio e dei disoccupati che desiderano confrontarsi con un collega, “un fratello maggiore”, preparato con corsi ICF ed aggiornato con continuità per favorire l’ascolto attivo e sviluppare il confronto utile a superare le criticità, i cambiamenti di ruolo e d’azienda.
È un viaggio alla scoperta di sé dove il Tutor ed il collega che beneficia del servizio, il Tutoree, camminano insieme verso l’obiettivo: In sintesi è una potente relazione di collaborazione tra i due, come l’atleta ed il suo allenatore, sviluppando il potenziale umano per raggiungere l’obiettivo. Un processo preciso, che parte dalla focalizzazione del problema, identificando gli obiettivi, le strategie e le azioni per giungere alla realizzazione dei risultati. La crescente richiesta del servizio ha consolidato un programma strutturato di supporto fra colleghi che permette alla categoria di cogliere le opportunità di crescita e affrontare le difficoltà insite nel ruolo dirigenziale, difficilmente gestibili in famiglia e tanto meno con amici e colleghi. Il percorso, che comprende in media cinque incontri distribuiti in alcuni mesi, aiuta a “tirar fuori” il potenziale che c’è dentro di sé, stimolandolo a fare di più e più velocemente per raggiungere meglio gli obiettivi prefissati.
Ho avuto in questi anni il piacere di ricevere le 191 richieste di dirigenti interessati al servizio, di 51 anni di età media, avviando il percorso attraverso il primo colloquio con il Coordinatore e l’assegnazione al Tutor più idoneo rispetto al background professionale e settore aziendale, nel pieno rispetto della privacy.
Albo Tutor: Arnera (Coordinatore Tutoring), Civita, Francolini, Garbarini, Locatelli, Mannino, Migliorini, Minotti, Parini, Puppi, Ragazzo, Ruscitti, Sacchetti (Fondatore del servizio e Tutor emerito), Scapaticci, Toffetti.

Albo Tutor: Arnera (Coordinatore Tutoring), Civita, Francolini, Garbarini, Locatelli, Mannino, Migliorini, Minotti, Parini, Puppi, Ragazzo, Ruscitti, Sacchetti (Fondatore del servizio e Tutor emerito), Scapaticci, Toffetti.

I Tutor che contribuiscono volontariamente al servizio sono soci ALDAI di prossimo pensionamento o pensionati, con almeno 20 anni di dirigenza, con spiccate attitudini relazionali e capacità di ascolto, che hanno frequentato corsi con metodologia I.C.F. (International Coach Federation). I profili dei Tutor sono pubblicati nell’articolo “Albo dei Tutor ALDAI” pubblicato su Dirigenti Industria di febbraio scorso.
È confortante notare il costante impegno di solidarietà e la passione che ci mettono i Tutor. La valutazione data dai beneficiari del servizio, superiore nove e mezzo su dieci, testimonia oggettivamente l'ottimo risultato degli interventi realizzati.
Sarò lieta di fornire maggiori informazioni ai dirigenti interessati. 
Archivio storico dei numeri di DIRIGENTI INDUSTRIA in formato pdf da scaricare, a partire da Gennaio 2013