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Dalla scuola al futuro lavoro
La scuola è ripartita e la Confederazione Italiana della Dirigenza Pubblica e Privata CIDA ha organizzato il 30 settembre una giornata di incontri e una tavola rotonda per promuovere le iniziative, realizzate con l'impegno dei manager volontari, per favorire la preparazione dei giovani per il futuro lavoro.
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Ilaria Sartori
Redazione Dirigenti Industria
I continui cambiamenti del mondo del lavoro, lo sviluppo dell'economia della conoscenza, il modesto livello di occupazione dei giovani e la necessità di accelerare la ripresa dopo l'emergenza della pandemia, richiedono un impegno straordinario delle Istituzioni, della Scuola, delle Associazioni, delle Imprese e dei Manager per promuovere, aggregare, strutturare, rendere armonici, consistenti e misurabili gli interventi a favore dei giovani per aumentarne l’occupazione nel territorio.
L'emergenza della pandemia ha evidenziato l'importanza della Scuola per il futuro, e non possiamo limitarci a una ripartenza dell'anno scolastico, sperabilmente in presenza, come se nulla fosse accaduto. Dobbiamo trarre spunto dalle sperimentazioni realizzate per potenziare l'offerta formativa e rispondere alle richieste del mondo del lavoro favorendo le potenzialità dei giovani e creando opportunità di realizzazione di vita e lavoro nel territorio, arginando la preoccupante fuga all'estero.
La Confederazione Italiana della Dirigenza e delle Alte Professionalità, in rappresentanza della dirigenza pubblica e privata ha organizzato il 30 settembre, una giornata dedicata ai Giovani con una serie di 11 Workshop sulle iniziative di molteplici associazioni e organizzazioni che realizzano, con il volontariato dei manager, i Percorsi per le Competenze Trasversali e l’Orientamento (PCTO) a favore dei giovani.
Dalle 10 del mattino alle 17 si sono alternate le presentazioni delle 11 proposte formative diffuse in streaming sul sito CIDA, sulla rivista Dirigenti Industria e in Webinar Zoom
Dalle 17:30 alle 19:00 si è tenuta una Tavola Rotonda moderata da Maria Cristina Origlia sul tema “La legge Regionale per i giovani stimolo alla cooperazione” alla quale hanno partecipato:
- Melania Rizzoli - Assessore alla Formazione e Lavoro di Regione Lombardia
- Fabrizio Sala - Assessore all’Istruzione, Università, Ricerca, Innovazione e Semplificazione di Regione Lombardia
- Augusta Celada - Direttore Generale Ufficio Scolastico per la Lombardia
- Mario Mantovani - Presidente CIDA
- Matteo Loria - Presidente ANP Lombardia
Domande dei partecipanti a cura di Franco Del Vecchio - Segretario CIDA Lombardia
Le presentazioni e le registrazioni video dei workshop e della Tavola Rotonda sono disponibili in questo articolo e sul sito CIDA www.cida.it
Obiettivi dell'evento:
- Aumentare la consapevolezza sul valore dell’investimento in formazione di qualità per le prospettive del territorio
- Favorire la diffusione delle iniziative formative per i giovani utili a conoscere il mondo del lavoro al fine di scegliere i percorsi congeniali alle passioni e potenzialità
- Aggregare, strutturare, rendere armonici, consistenti e misurabili gli interventi a favore dei giovani per aumentarne il risultato complessivo
- Migliorare il matching fra le aspettative delle imprese e la preparazione scolastica
- Creare un contesto competitivo, con prospettive di realizzazione dei giovani, per arginare la fuga all’estero.
- Presidi e docenti delle scuole superiori
- Studenti delle scuole superiori e genitori interessati alla preparazione dei figli
- Manager che desiderano mettere a disposizione della scuola le loro competenze
Un evento rivolto a:
Giornata dedicata alla formazione dei Giovani - Franco Del Vecchio Segretario CIDA Lombardia
Ad aprire i lavori Franco Del Vecchio – Segretario CIDA Lombardia – che ha contestualizzato il momento attuale caratterizzato da continui cambiamenti del mondo del lavoro, dallo sviluppo dell'economia della conoscenza, dal modesto livello di occupazione dei giovani e dalla necessità di accelerare la ripresa dopo l'emergenza della pandemia, richiamando la Società a un impegno straordinario per promuovere, strutturare, rendere armonici, consistenti e misurabili gli interventi a favore dei giovani.
Pillole formative CIDA – Licia Cianfriglia, Vicepresidente CIDA
A fare gli onori di casa in apertura Licia Cianfriglia – Vicepresidente CIDA – che illustra le iniziative avviate dalla Confederazione, la partecipazione ai numerosi tavoli istituzionali fino alla sottoscrizione del Patto per mettere la scuola al centro del Paese, perché la scuola è elemento centrale per garantire lo sviluppo duraturo e sostenibile del Paese. Ma l’impegno di CIDA continua nell’orientamento per le scelte scolastiche, nell’Impresa Formativa Simulata attraverso le testimonianze dei manager, nelle attività di Shadow Manager per sviluppare il potenziale dei ragazzi in contesto lavorativo, nell’organizzazione di workshop dedicati e nelle attività di formazione dei manager che operano con i giovani. Cliccare "Proposte e Pillole Formative CIDA" per scaricare la presentazione.
Le attività PCTO dei tutor VISES presso le scuole – Francesco Dindo, coordinatore VISES Milano
VISES, la Onlus di Federmanager, ha illustrato attraverso le parole di Francesco Dindo (Responsabile Gruppo Milano), Eleonora Ratti e Giovanna Cozzi (rispettivamente referenti dei progetti presentati) i risultati delle attività nell’anno 2020/2021 e due delle iniziative in ambito PCTO (Percorsi per le Competenze Trasversali e per l'Orientamento): Giovani e Impresa – in collaborazione con Sodalitas – volto a educare gli studenti dell’ultimo anno delle superiori a scoprire le proprie attitudini/talenti, orientandoli a scelte consapevoli per sviluppare competenze idonee alle aspettative del mondo del lavoro, favorendo lo sviluppo di quelle trasversali; e ABCDigital, nato su iniziativa di Assolombarda, che propone agli studenti un’esperienza volta al potenziamento e al consolidamento delle competenze digitali e trasversali, attraverso l’assunzione di ruolo guida per i Senior alla scoperta del mondo digitale. Per scaricare la presentazione cliccare "Le attività PCTO dei Tutor VISES presso le scuole".
Le iniziative Sodalitas per i giovani – Aurelio Fanoni, responsabile area Giovani – Lavoro
Fondazione Sodalitas, rappresentata da Aurelio Fanoni responsabile area giovani-lavoro, Elisa Rotta - Responsabile We4Youth - e Carla Franceschini - Responsabile Deploy your Talents - hanno raccontato l’impegno della Fondazione nei confronti dei giovani: Giovani&Impresa per creare un ponte tra mondo dell’educazione e quello dell’impresa, per ridurre il “gap formativo”; We4Youth - sviluppato con il supporto di JPMorgan Chase Foundation – per potenziare le attività di orientamento al lavoro e la formazione di soft skills attraverso il consolidamento delle partnership tra mondo della scuola e mondo delle imprese; Deploy your Talents volto a promuovere lo studio delle materie STEM e a combattere i pregiudizi e gli stereotipi per cui queste materie non sarebbero adatte alle donne. Per scaricare la presentazione cliccare "I programmi di Fondazione Sodalitas per realizzare l'integrazione tra sistema educativo e impresa".
Impresa in azione – Junior Achievement - Alessandro Costanzo de Castro
Junior Achievments – attraverso le parole di Alessandro Costanzo de Castro, Coordinatore Area Nord di JA Italia – ha presentato i programmi dedicati ai giovani a partire dai 5 anni: ecco quindi KidsVille - che educa i più piccoli alla cittadinanza responsabile, sviluppando competenze civiche e buone abitudini -; Crescere che impresa (per i ragazzi dagli 11 ai 15 anni) con la spiegazione di economia, lavoro, finanza con un approccio concreto, legato alla quotidianità di studenti e famiglie; Impresa in azione (per i ragazzi di 3, 4 e 5 superiore) con programmi e competizioni di imprenditorialità, workshop di orientamento, e camp di innovazione; e, infine, Match the Future con percorsi di educazione imprenditoriale e orientamento professionale dedicati ai Neet. Per scaricare la presentazione cliccare "I programmi Junior Achievement per i giovani".
ABB divisione robotica per il mondo Education - Maurizio Lepori, School Coordinator
Anche il mondo delle imprese è impegnato nei confronti dei giovani, Maurizio Lepori – School Coordinator ABB – spiega l’impegno della divisione robotica dell’azienda nel creare un progetto educational che metta a disposizione una gamma di prodotti e servizi per costruire con le scuole competenze in robotica sempre più ricercate nel mondo del lavoro. ABB infatti fornisce gratuitamente alle scuole la licenza per l’utilizzo del software Robotstudio, organizza seminari per docenti e lezioni teoriche accompagnate da esercitazioni pratiche rilasciando anche attestati di competenza. Per scaricare la presentazione cliccare "Progetto Educational ABB Robotics".
L’impegno dei “Maestri del lavoro” per i giovani – Maurizio Marcovati, Console Regionale Lombardia
La sessione pomeridiana è stata aperta da Maurizio Marcovati, Console Regionale Lombardia della Federazione Nazionale Maestri del Lavoro. Un impegno costante quello dei Maestri del lavoro nei confronti dei giovani (a partire dalla scuola primaria) al fine di prevenire la dispersione scolastica, promuovere valori etici, favorire l’ingresso nel mondo del lavoro e sostenere la digitalizzazione; a cui si aggiunge il continuo potenziamento della formazione dei relatori attraverso il CFN (Centro Formazione Nazionale). Per scaricare la presentazione cliccare "Federazione Nazionale Maestri del Lavoro per i giovani".
Iniziative Manageritalia Lombardia per i giovani – Mariolina Brovelli
È poi la volta di Manageritalia che con Mariolina Brovelli, Coordinatore del Gruppo 4Giovani. L'obiettivo dell'iniziativa è quello di coinvolgere i giovani dirigenti associati nella costruzione di un legame con i ragazzi (scuole/università) che si affacciano al mercato del lavoro e raccontare e spiegare il “mestiere del manager” ai giovani attraverso due format: Chi vuoi diventare per studenti maturandi con esame delle diverse figure professionali e delle skill richieste, e Meet the manager ovvero incontri di orientamento con studenti universitari. Per scaricare la presentazione cliccare "Iniziative Manageritalia per i giovani".
Progetto Rotary per la Sostenibilità – Claudio Masi, Presidente Rotary Club Milano
Claudio Masi, Presidente Rotary Club Milano ha presentato "Rotary per la sostenibilità" progetto gratuito di didattica digitale rivolto a tutte le scuole italiane statali e paritarie: infanzia, primaria, secondaria di I e II grado. Un’iniziativa che intende integrare e supportare l’offerta formativa della scuola, approfondendo con un approccio trasversale e interdisciplinare la conoscenza del programma di azione per le persone, il pianeta e la prosperità, rappresentato dagli SDGs dell’Agenda 2030 dell’ONU; e i tre pilastri dell’Educazione civica: Sviluppo sostenibile, Cittadinanza digitale e Costituzione; in linea con ”RiGenerazione scuola”, il piano per la transizione ecologica e culturale delle scuole, in coerenza con il Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) e l'Agenda 2030 dell'ONU. Cliccare "Rotary per la sostenibilità" per scaricare la presentazione.
Proposte formative Scuola di Robotica - Emanuele Micheli, Presidente Scuola di Robotica
Emanuele Micheli, Presidente Scuola di Robotica, racconta la nascita dell’Associazione che vuole essere un trait d’union tra le materie umanistiche e quelle scientifiche, di un approccio alla formazione dedicato non solo ai giovani ma anche ai docenti. Fare robotica vuol dire occuparsi di futuro, lo studente che progetta e costruisce un robot ha la capacità di avere un’idea e poi realizzarla, e se non funziona ripartire, rianalizzare riprovare per sviluppare il senso critico e imparare ancora.
La sfida delle competenze come opportunità – Vincenzo Scuotto, Responsabile Giovani AIDP Lombardia
Vincenzo Scuotto - Responsabile Giovani AIDP Lombardia -: il mondo HR ha l’onere di ascoltare chi tutti i giorni si interfaccia con i ragazzi, scuola in primis. Un mondo del lavoro in continua evoluzione, lo sviluppo delle cosiddette soft skills, l’empowermnet di coloro che saranno i futuri responsabili delle risorse umane attraverso un’attività di mentoring svolta ha Senior HR Manager, queste le sfide e l’impegno e la responsabilità dei manager.
Maria Cristina Origlia, Presidente Forum della Meritocrazia
Maria Cristina Origlia – Presidente del Forum della Meritorazia – racconta il grande impegno nei confronti dei giovani attraverso le iniziative: Incubatore di talenti e Premio Valeria Solesin. Il primo è un percorso rivolto a neolaureati e laureandi che si affacciano per la prima volta al mondo del lavoro supportati dall’esperienza di un mentor per realizzare scelte consapevoli sul proprio futuro; il progetto si pone l’obiettivo di diventare “ponte” tra scuola e mondo professionale e diffondere il valore del merito. Premio Valeria Solesin è un premio finalizzato a riconoscere e valorizzare lavori di tesi eccellenti sui temi della partecipazione femminile al mercato del lavoro, che evidenziano gli effetti positivi - anche in termini economici - di una bilanciata presenza di genere in tutti i settori, da quello pubblico, a quello privato, accademico, della ricerca, ecc., con una particolare attenzione agli ambiti STEM. Per scaricare la presentazione cliccare "Le iniziative del Forum della Meritocrazia per i giovani".
Tavola Rotonda “La legge Regionale per i giovani stimolo alla cooperazione”
La tavola rotonda conclusiva che ha visto la partecipazione di Fabrizio Sala - Assessore all’Istruzione, Università, Ricerca, Innovazione e Semplificazione di Regione Lombardia -, Melania Rizzoli - Assessore alla Formazione e Lavoro di Regione Lombardia -, Augusta Celada - Direttore Generale Ufficio Scolastico per la Lombardia -, Mario Mantovani - Presidente CIDA – e Matteo Loria - Presidente ANP Lombardia – ha segnato un punti di partenza importante, l’impegno di Istituzioni, Scuola, Manager per un confronto aperto e continuo a favore dei giovani. L'emergenza della pandemia ha evidenziato l'importanza della Scuola per il futuro. Bisogna trarre spunto dalle sperimentazioni realizzate per potenziare l'offerta formativa e rispondere alle richieste del mondo del lavoro favorendo le potenzialità dei giovani e creando opportunità di realizzazione di vita e lavoro nel territorio, arginando la preoccupante fuga all'estero.
30 settembre 2021: una giornata per riconoscere l’impegno di migliaia di manager per la realizzazione dei giovani nel lavoro.
CIDA è la Confederazione sindacale che rappresenta unitariamente a livello istituzionale dirigenti, quadri e alte professionalità del pubblico e del privato. Le Federazioni aderenti a CIDA sono: Federmanager (industria), Manageritalia (commercio e terziario), FP-CIDA (funzione pubblica), CIMO (sindacato dei medici), Sindirettivo (dirigenza Banca d’Italia), FENDA (agricoltura e ambiente), Federazione 3° Settore CIDA, FIDIA (assicurazioni), SAUR (Università e ricerca), Sindirettivo Consob (dirigenza Consob), Sumai-Assoprof (medici ambulatoriali).
