ALDAI-FEDERMANAGER in pillole

Una rubrica per informare mensilmente i lettori sulle novità, le caratteristiche e le peculiarità dell'Associazione

LAVORI IN CORSO PER IL RINNOVO DEL CCNL
Continuano i lavori per il rinnovo del nostro Contratto Collettivo, 
scaduto il 31 dicembre 2023.
Come parte di un sistema, ALDAI-Federmanager ha sempre mantenuto un filo diretto con i propri iscritti su un tema così vivo e pulsante attraverso le attività della Commissione Sindacale, più volte aperta a tutti gli iscritti, e gli articoli di approfondimento sulla rivista per un puntuale aggiornamento sullo stato dell’arte.
È in quest’ottica che riprendiamo le fila grazie al mirato contributo del collega Aurelio Giammusso, componente della Delegazione Trattante, 
che trova ampio spazio nell'articolo Lavori in corso per il rinnovo del CCNL.
*****
CONTINUANO LE VISITE IN AZIENDA DI ALDAI-Federmanager
ALDAI sostiene e promuove attivamente incontri di presentazione dei suoi servizi alle aziende e al management industriale, rilevando l’importanza strategica di far conoscere i vantaggi dell’appartenenza all’Associazione. La sinergia nasce dalla collaborazione con colleghi e manager che hanno interesse a divulgare i servizi e i vantaggi che ALDAI riserva ai propri iscritti e ogni incontro rappresenta un’occasione di approfondimento su tematiche di interesse mirate e tailor made.
Anche nel mese di settembre ALDAI ha concluso un incontro 
con un’importante realtà del territorio e confidiamo che possa essere l’inizio di una serie di iniziative in altri contesti per promuovere 
e sostenere il management.
*****
PREVIDENZA: UN PORTO SICURO PER I MANAGER
Si chiama così il progetto Federmanager finalizzato a fornire 
al management consulenza previdenziale su misura in un contesto economico e lavorativo in continua evoluzione.
Il servizio, innovativo nel suo genere e realizzato in collaborazione con 4.Manager, prevede la possibilità di usufruire di un check previdenziale in grado di fornire un primo screening generale della propria situazione. Chi fosse interessato a usufruirne, può scrivere a lineadiretta@aldai.it
*****
ASSISTENZA SANITARIA: RIEPILOGO NOVITÀ FASI 
Odontoiatria
Il Fasi ha equiparato le tariffe di rimborso dell’indiretta 
alla diretta

Medicina e Chirurgia
Aumento tariffe sale operatorie e ambulatoriali, e quelle dei pacchetti che prevedono l’uso della sala operatoria

INTRODUZIONE NUOVI PACCHETTI CHIRURGICI 

INTRODUZIONE NUOVI PACCHETTI FISIOTERAPIA PER SINTOMATOLOGIA

Per assistenza e gestione pratiche, il servizio FASI di ALDAI-Federmanager è a disposizione dei Soci per ogni informazione e approfondimento in merito.
*****
MISURA PER LA VALORIZZAZIONE DELLA COMPONENTE MANAGERIALE 
Fino al 15 dicembre 2024 i dirigenti che hanno perso l’impiego da almeno un mese, con una età compresa tra i 50 e i 62 anni, residenti o domiciliati nel territorio della Regione Lombardia, potranno presentare domanda 
di finanziamento per usufruire di due voucher:
Linea A – Servizi di placement – Valore massimo del voucher € 6.000,00;
Linea B – Servizi di formazione specialistica – Valore massimo del voucher  € 5.000,00.
L’iniziativa può contare su una dotazione finanziaria complessiva, messa a disposizione da Regione Lombardia, di 1,5 milioni di euro di cui 500mila espressamente dedicati a favore di destinatari di genere femminile.
Ne parliamo più dettagliatamente nell’articolo all’interno di questo numero, ma ti ricordiamo che l’Associazione è a disposizione di tutti i Soci per offrire informazioni in merito all’Avviso Pubblico. Clicca sul nostro sito e contattaci per info approfondimenti in merito all’Avviso Pubblico.


Archivio storico dei numeri di DIRIGENTI INDUSTRIA in formato pdf da scaricare, a partire da Gennaio 2013