Una strategia per crescere

Per il Sud si delinea una grande occasione: diventare il baricentro di una nuova proiezione di sviluppo nazionale

Foto di Gerd Altmann da Pixabay

Valter Quercioli

Presidente Federmanager

Il rilancio industriale del nostro Paese non può essere affidato a interventi frammentari o a visioni di corto respiro. Serve invece una strategia strutturata e condivisa, in grado di coniugare competitività, coesione territoriale e capacità innovativa, anche al fine di collocarsi al meglio nelle nuove geografie economiche globali.

In tale prospettiva, il Mezzogiorno non può più essere considerato una “questione” da risolvere, ma si impone invece come area dal grande potenziale sociale, economico e industriale, con connessioni strategiche ai corridoi intermodali europei e alle catene del valore che i mutevoli equilibri internazionali stanno configurando.

Per il Sud si delinea una grande occasione: diventare il baricentro di una nuova proiezione di sviluppo nazionale. Come polo logistico e produttivo all’avanguardia e naturale punto di raccordo per i processi di reshoring, nearshoring e friendshoring che interessano i diversi settori industriali.
Valter Quercioli, Presidente Federmanager

Valter Quercioli, Presidente Federmanager

L’Italia, e il Mezzogiorno in particolare, dispongono di un ampio margine di crescita legato al rafforzamento della managerialità nei diversi livelli dimensionali d’impresa.
Molte aziende esprimono già produzioni di alto valore, che possono compiere un ulteriore salto di qualità con l’integrazione di competenze strategiche, digitali e commerciali.

Ecco perché come Federmanager abbiamo messo in campo la proposta di un ampio e strutturale programma di managerializzazione di 20mila PMI sull’intero territorio nazionale. Un programma che intendiamo articolare, in sinergia con le istituzioni, per dare un forte impulso alla ripresa economica e alla competitività di sistema.

Con alcuni obiettivi chiari in agenda: governare le transizioni in atto, rafforzare le filiere, aprirsi al dialogo con nuovi mercati e creare occupazione sicura e qualificata. Managerializzare le imprese significa altresì aprire una nuova fase per le aree del Paese con maggiore potenziale di sviluppo: il Mezzogiorno può quindi davvero diventare il banco di prova di una rinnovata stagione industriale.

Ma senza una governance adeguata, nelle diverse sfere coinvolte sul piano istituzionale e aziendale, il rischio è che le promesse di modernizzazione e avanzamento rimangano disattese.

Da manager, vogliamo un’Italia protagonista delle trasformazioni globali. Un’Italia che agisca con la sicurezza di un Paese fondatore dell’Ue, consolidando il proprio ruolo come quarto esportatore mondiale e facendo valere la sua posizione privilegiata al centro dell’area mediterranea. Quella del Mezzogiorno, in questa prospettiva, è la grande opportunità da cogliere.

E ciò sarà possibile solo grazie al contributo della migliore managerialità, che Federmanager ogni giorno rappresenta. Sui territori e al fianco delle persone.



Tratto da Progetto Manager

Notizie della settimana

Archivio storico dei numeri di DIRIGENTI INDUSTRIA in formato pdf da scaricare, a partire da Gennaio 2013

I più visti

Comitato Pensionati ALDAI-Federmanager
10 settembre 2026

Ampio consenso sulla necessità di tutelare nel tempo il valore dei trattamenti previdenziali. Dal dibattito emerge soprattutto la richiesta di passare dalle analisi all’azione: occorrono interventi concreti capaci di dare maggiore stabilità ai meccanismi di rivalutazione, salvaguardare il potere d’acquisto e contrastare l’elevata pressione fiscale
01 ottobre 2026

L’Italia davanti alla sfida demografica: più anziani, meno lavoratori e la necessità di un nuovo modello di sviluppo

Il grafico costruito su dati ISTAT e INPS restituisce con immediatezza una delle questioni decisive per il futuro dell’Italia: la distanza tra la struttura della popolazione e quella dei lavoratori dipendenti. Non si tratta soltanto di un problema demografico, ma di una trasformazione che coinvolge crescita economica, welfare, pensioni, produttività, scuola, immigrazione e coesione sociale. Per affrontarla non basta aumentare l’occupazione: occorre cambiare il modo in cui il Paese utilizza il proprio capitale umano e costruire le condizioni perché giovani, donne, lavoratori anziani e nuovi cittadini possano contribuire pienamente allo sviluppo
01 novembre 2026

Le pensioni non sono un salvadanaio da rompere a ogni manovra

Quercioli (Federmanager): “Rivalutazione ridotta nel 2027, effetti duraturi sulle pensioni: 8,5 miliardi di risparmi netti per lo Stato stimati in dieci anni. Governo e Parlamento sopprimano l’articolo 55”
01 novembre 2026

Concerto d'Autunno 2026

Il 17 novembre torna il tradizionale appuntamento al Teatro Dal Verme
Per prenotare cliccare www.aldai.it
19 ottobre 2026

Verso la Manovra 2027: il difficile equilibrio tra conti pubblici e impegni sociali

Il Documento programmatico di finanza pubblica delinea per il 2027 un quadro prudente, segnato da crescita debole, risorse limitate e margini di manovra ristretti, a fronte di numerosi interventi già annunciati. Proprio per questo sarà necessario vigilare affinché i vincoli di bilancio non mettano in discussione gli impegni assunti verso i lavoratori e il ceto medio e, nello stesso tempo, sia garantita una particolare attenzione alla difesa del potere d’acquisto delle pensioni. La prossima Legge di Bilancio rappresenterà, dunque, il vero banco di prova della coerenza tra promesse, priorità dichiarate e scelte concrete
01 novembre 2026