Introduzione al Programma Federmanager 2024-2027

IL CONTESTO...

Federmanager si trova attualmente a operare in un contesto fatto di:

  • perdita di rilevanza della categoria presso l’opinione pubblica e i manager non iscritti
  • calo delle iscrizioni da molti, troppi anni
  • conflittualità strisciante tra Centro e Territori, soprattutto su temi economici (ma non solo), e fra Territori stessi
  • incremento della pressione su retribuzioni e pensioni manageriali, per motivi diversi ma con il medesimo effetto, impoverimento relativo della categoria e, per ragioni similari, scarsa mobilitazione della stessa contro questa pressione sempre più insostenibile
  • attenzione interessata della Politica per i fondi gestiti dagli Enti Bilaterali

D’altronde, ci sono delle opportunità che si possono e si devono sfruttare:
  • nomine di dirigenti in aumento dal 2018
  • elevato posizionamento del brand “Federmanager” presso le Istituzioni centrali, grazie anche al lavoro del Presidente uscente Cuzzilla e delle Giunte da lui guidate
  • garanzia del finanziamento delle Associazioni Territoriali anche per il 2025

...LA VISIONE

Stante il contesto, la visione per la Federmanager di domani è la seguente: 

PER ESSERE…
un sistema associativo al vero servizio del management industriale
autorevole ed attrattivo nei Territori, 
rilevante e strategico per gli stakeholder

BISOGNA ESSERE…
sempre disponibili e vicino ai manager, 
che siano iscritti o meno
compatti e coesi all’interno
leali e collaborativi con i partner
decisi e credibili con le Istituzioni
esigenti ed assertivi con la Politica

sempre con il sorriso!

Perché “con il sorriso”? Perché il sorriso gioca un ruolo chiave in tutte le attività, in quanto ci fa percepire in ascolto, empatici e comprensivi 

Notizie della settimana

Archivio storico dei numeri di DIRIGENTI INDUSTRIA in formato pdf da scaricare, a partire da Gennaio 2013

I più visti

Auto elettriche. Quello che non vi dicono

Ho comprato un’auto elettrica e condivido quanto (poco) ci sia di vero in ciò che ci raccontano
01 luglio 2026

Le preoccupazioni degli anziani per il loro futuro

Nel Rapporto Censis “Invecchiare nell’Italia della longevità” - luglio 2026 - sono descritte le nuove fragilità: cresce il timore della non autosufficienza, si indeboliscono le reti familiari e diventa sempre più urgente costruire un Paese capace di garantire tutela, assistenza e dignità alla popolazione anziana
01 ottobre 2026

Stella al Merito del Lavoro 2027

Termine per la presentazione delle candidature 30 ottobre 2026
30 settembre 2026

Il nuovo mandato

Un nuovo Consiglio Direttivo, un mandato di presidenza rinnovato. Per fare cosa?
31 agosto 2026

Pensioni, crescita e sviluppo: la sfida italiana

La sostenibilità del sistema previdenziale dipende soprattutto dalla capacità del Paese di affrontare le proprie debolezze strutturali. Le indicazioni della Commissione Europea e dell'Ufficio Parlamentare di Bilancio convergono sulla necessità di affrontare produttività, demografia, lavoro ed evasione fiscale
01 settembre 2026