Il Welfare è per sempre e non è più compatibile con iscrizioni di carattere meramente temporaneo Leggi »

Fondata nel 1945, ALDAI ha attraversato decenni di trasformazioni guidando i dirigenti industriali attraverso i cambiamenti epocali del nostro tempo Leggi »

Guardando al futuro, è essenziale che continuiamo a coltivare il nostro senso di appartenenza e il nostro impegno verso la categoria manageriale. La nostra forza risiede nella nostra unione e nella nostra capacità di innovare e adattarci ai cambiamenti, mantenendo sempre al centro i valori in cui crediamo Leggi »

Nell’editoriale di questo mese, l’Impegno costante per la difesa e valorizzazione della categoria, le nuove nomine e una rinnovata capacità di fare squadra per affrontare le sfide economiche e politiche del futuro Leggi »

Le ricadute su industria, economia e Paese dipenderanno da come il nostro sistema saprà trasformare i rischi in opportunità. In questo contesto evolutivo ci sarà ancora più bisogno di una classe dirigente forte e coesa nelle proprie istanze Leggi »

Tante le sfide che aspettano la nostra Categoria questo mese e in quelli futuri, ma con il coinvolgimento collettivo e la partecipazione attiva di tutti possiamo superarle Leggi »

Si è concluso il rinnovo della governance di ALDAI-Federmanager per il triennio 2024 -2027: contratto, sviluppo associativo e servizi nella road map di un’Associazione che vuole guardare al futuro e alla rappresentanza della sua categoria Leggi »

Il welfare aziendale è un investimento utile, un contributo concreto nel raggiungimento degli obiettivi di business. Come Associazione di Categoria il tema si conferma centrale all’attenzione dei soci e nei tavoli di lavoro Leggi »

Il mismatch determina conseguenze negative per le imprese e per i lavoratori. Le competenze si confermano la chiave per affrontare i nuovi scenari competitivi del mercato Leggi »

Le nostre pensioni sono una forma di retribuzione differita e le retribuzioni sono collegate, tra le altre cose, soprattutto agli aspetti relativi al merito e alle responsabilità. Ne deriva che le nostre pensioni richiedono rispetto per come le abbiamo “costruite”, anno dopo anno, nel corso della nostra vita professionale Leggi »